Si kor loogu qaado xirfadaha ganacsiga iyo heerka kooxda ganacsiga caalamiga ah, balaadhiyo fikradaha shaqada, hagaajinta hababka shaqada iyo kor u qaadida hufnaanta shaqada, sidoo kale si loo xoojiyo dhismaha dhaqanka ganacsiga, kor loogu qaado xidhiidhka ka dhexeeya kooxda iyo wadajirka, Maareeyaha Guud-Ammy ayaa hogaaminayay kooxda ganacsiga caalamiga ah ee ganacsiga, kuwaas oo ku dhawaad ​​20 qof u safraan Beijing, halkaas oo aanu ka bilownay hawlo dhismo koox gaar ah.

Dhaqdhaqaaqa dhismaha kooxdu waxa uu u dhacay qaabab kala duwan, oo ay ku jiraan tartanka buuralayda, tartanka xeebta iyo xaflad dab-damis ah. Geeddi-socodkii fuulitaanka, waannu tartannay oo is-dhiirrigelinay, anagoo muujinayna niyadda midnimada kooxda.

Tartanka ka dib, qof kastaa wuxuu u soo ururay inuu cabbo oo ku raaxaysto cuntada maxalliga ah; dabkii xigay xitaa wuxuu gubay qof walba xamaasaddiisii ​​​​ugu sareysay. waxaanu qabanaynay ciyaaro kala duwan, kor u kaca dareenka u dhexeeya asxaabta si dhab ah, hagaajinta qof walba fahamkiisa iyo midnimada.

Iyadoo loo marayo hawshan koox-dhisidda, waxaan xoojinay xiriirka iyo iskaashiga ka dhexeeya waaxaha iyo asxaabta; xoojinta wadajirka shirkadda; horumarinta hufnaanta shaqada iyo xamaasadda shaqaalaha. Isla mar ahaantaana, waxaan qabanqaabin karnaa hawlaha shaqada ee shirkadda qeybtii labaad ee sanadka, tagaan gacanta si ay u dhamaystiraan waxqabadka kama dambaysta ah.

Bulshada hadda jirta, qofna kaligii ma istaagi karo. Tartanka shirkadu maaha tartan shakhsiyeed, laakiin waa tartan kooxeed. Haddaba, waxa loo baahan yahay in la tayeeyo xirfadaha hoggaaminta, hirgelinta maamulka bini’aadminimada, u ololaynta dadka inay ku dadaalaan, gudashada waajibaadkooda, kor u qaadaan isku xidhka kooxda, gaadhno xikmad wadaagga, wadaaga kheyraadka, si loo gaadho iskaashi guul-guusho, ugu dambayntiina la gaadho koox tayo iyo hufnaan sare leh, si kor loogu qaado horumarka degdegga ah ee shirkadda.